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半结构化面试技巧套路

湖畔  2021-05-14 10:01:51  阅读量:  + 关注

半<a href=https://www.zhongguogongyi.com/ target=_blank class=infotextkey>结构化面试</a>技巧套路
银行系统半结构化面试过程中,对考生基本情况、性格特征、过往经历、求职动机、价值取向、某方面的能力、缺陷等方面的提问非常多,以便考查考生对于岗位的匹配度。落实到题目上,主要从自我介绍、过去经历(行为类)、工作计划和学习计划等角度提问。
 
具体内容上,当考官询问考生的报考志向,考生需要表现出自己对于职位的认识和职位的忠诚度,考生可以谈自己的求职动机——现实性需求和高级需求,其中高级需求包括兴趣、成就动机,对组织文化的认同等。考生可以向考官说明自己的价值观,比如自己的事业心、公仆意识、政绩观等。当考生需要表现出自己适合所报考的职位时,可以说一些自己的知识技能,比如大学时期的专业对口,或是谈一些自己的经历,比如实习经历、基层工作经验等。
 
考生在回答这一类问题的时候较为开放,往往会谈一些自己的经历,但有一些特别需要注意的地方:
 
从答题形式上来看,考生需要注意的是两点:一是切忌贪多;二是怀真心、用真情、说真话。考生在做自我介绍,或者说自己的经历和能力时,只需要说出一些重点,不必面面俱到。又臭又长的自我介绍不仅不会打动考官,甚至还可能降低考官对考生的评价,因为寻找和职位需求相匹配的素质、能力才是考官愿意坐在这里听你絮叨的唯一目的。而现场编一些虚假的故事也是考生的大忌,考官的阅历都非常丰富,这种答案是无法瞒过考官眼睛的。
 
从答题内容上来看,一是事例需要说服力。说服力的来源是一些实例和具体的数据,因为“空口无凭”,为了让考官相信你,需要铁一般的证据,那就是实打实的事例,千万不要把自我介绍变成读个人简历,那就失去了意义。二是要有针对性。事例以面试的测评为导向,也就是不仅告诉考官你是优秀的,还要告诉考官你是合适的。讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或动机相关联,如果说了一个感人的真实故事却没有落到题目上,这样的答题也是南辕北辙,无法获得考官的青睐。
 
此类问题在答题过程中的总体思路是:职位认知——近期计划——远期计划。考生在岗位认知中可以谈一谈自己对所报考岗位的认识,以及自己对于从事该项工作的困难预判。在近期计划中可以说明自己需要融入团队,主动承担等,如摒弃之前上学时以自我为中心的想法,更多地为团队着想、尽快承担工作;多学习一些工作规章制度,培养自己的纪律意识;向其他同事学习工作中开协调会、碰头会的工作方式;学习多协调、多沟通的工作方法。在长期计划中,可以谈一谈自己长远的职业发展规划,如培养自己的纵横思维,能在考虑问题的时候想的更加全面、深入;多学习一些技能,承担更多的工作,以此来体现自己的担当意识。在答这一类问题时需要注意,从自身不足、发展方向、发展潜力等方面展开论述,切记不可谈一些职位晋升等功利性话题。

半结构化面试技巧一:全面展现鉴定的自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
 
半结构化面试技巧二:恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案。
 
半结构化面试技巧三:充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。
 
半结构化面试技巧四:认真审题
面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
 
半结构化面试技巧五:善举事例
俗话说"事实胜于雄辩",事例论证将使你的观点更加雄辩有力。如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。
 
半结构化面试技巧六:凸显个性
面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。很多考生在备考的时候追求"标准答案",其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。中公教育专家提醒考生需要记住:试题也是有生命的,只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活、立体地呈现出来。
 
半结构化面试技巧七:实事求是
在回答面试官问题的时候,很多考生往往自作聪明,在自己的答案里用上太多的修饰,对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视,又常常不能自圆其说。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。

关键词阅读: 面试心得 /面试方法 /面试攻略
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