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公务员无领导小组讨论

鹦鹉  2021-05-14 09:44:22  阅读量:  + 关注

<a href=https://www.zhongguogongyi.com/lb/gwyl/ target=_blank class=infotextkey>公务员</a><a href=https://www.zhongguogongyi.com/zx/wldl/ target=_blank class=infotextkey><a href=https://www.zhongguogongyi.com/zx/wldl/ target=_blank class=infotextkey>无领导小组</a>讨论</a>
去年经历了无领导小组面试上岸,来聊聊自己一些面试心得。先说一下自己的情况,我是第3次参加公考,前两次都没进面,去年是在职备考笔试,进面后就全职备考面试了。从笔试成绩公布到面试,不到一个月的时间,备考时间也就差不多3个周。
 
公务员无领导小组讨论备考第一阶段:
对面试的形式和要求有个初步了解,然后分题型练题,熟悉每种类型的题目,迅速了解各个题型的答题方法。
 
公务员无领导小组讨论备考第二阶段:
用来练习套卷、自我评估。上午会练习一套真题,下午和晚上用来积累、总结,对自己有个自我评估,记下自己弱项。
 
公务员无领导小组讨论备考第三阶段:
用来全真模拟、积累素材。我报了个班,主要是找人一起开口练习,着重克服弱项,组员之间还能互相点拨,组员越强,自己进步得越快。可以学习他们的逻辑、思路、词汇,提升自己的内容。这期间还看人民日报锐评、半月谈等时评,琢磨考点。
 
公务员无领导小组讨论重点一:抓住时间优势
在无领导小组的面试中,考官面对那么多考生的发言,不可能时刻和考生的逻辑同步,有些逻辑错误,考官也听不出来,还可能会昏昏欲睡。所以,前期的发言一定要表现得比后期好,前期考官的专注力比较集中,要在这个阶段多说点话,分数也打了差不多;到了后期,考官基本听不下去,分数的影响很小。
 
公务员无领导小组讨论重点二:逻辑框架大于内容
面试考题大多是从多条政府建议里面,选出你认为最重要的几项并排序,一开始我们要划分“大类”和“标准”。
例如,材料中提到了“老人”和“残疾人”,我们就要把这两点归为“弱势群体”;材料中提到“加强监督”和“对脱贫工作设置回头看机制”,我们把这两归为“监管”类。就算有些点很多,比较难区分,我们也要“硬分”,考官不会发现你有没有分错,但会看你有没有走“去分”这个流程
 
公务员无领导小组讨论重点三:用推进程的方式“插话”
如果自己找不到话讲,想不到新点子,那么你可做一名记录者、概述者、推进者。大概发言6次左右,想不出点子也一定要积极发言,给考官留下深刻印象,例如,当一个时间提醒者,同时表示认同某考生的观点,然后在他的基础上做出改进,当一个观点讨论得差不多时,你要把握这个时机。
 
你可以这样说:“大家的讨论都十分有道理,为了让接下来的讨论更加充分,我为大家做个小结,方便接下来的讨论”。或者:“我们对于XX的讨论已足够充分,不妨推进到关于XX方面的讨论,对此我的观点是……”。如此一来,既推进了进程,有输出了观点。当你思跟不上别人时,一定要提前组织好下一个观点的语言,来弯道超车。临近结束时,千万不要再当刺头、杠精,容易被“围殴”。因为其耽误了进程,无领导小组最重要的的目标是大家达成统一的意见,面试最后没形成统一意见,会拉低整组面试分数,这是大忌。
 
无领导小组讨论怎么做?
如果你不小心成了选择少数派的刺头,也别太慌。前期可坚持你的观点,但讨论快结束前,一定要优雅“倒戈”,服从大多数人的观点,这样才能给考官留下一个好印象,体现你的顾全大局观念。
 
公务员无领导小组讨论重点四:高情商表达不同意见
多话的人不一定高分,但不开口一定是会被淘汰的。所以尽量抓住机会,多点说话,即使是废话也要说。杠精无论在哪都是不讨喜的角色,面试中不要攻击别人的观点,你可以说“我非常同意某考生的观点,但是我还有其他观点、意见需要补充”。不要每次都“抢话”,如果你发言次数全组最多,这时你可以收一下,适当让其他人发言,不然会显得很“霸道”。面试中也不必“怼人”,无领导小组的目的是合作,而不是互怼。我其实胆子挺小,几乎不和人争执,模拟面试中被人怼了也会非常紧张。之后练习多了,就明白了性格其实很难改变,面试中的表现是为了让考官欣赏你。
 
公务员无领导小组讨论重点一:总结
每个人都有其个性,有人内敛有人外放,性格温和就展现自己温和的一面,把握好自己的时间,自信流畅地说出自己想好的观点就好。无领导小组的分差一般不会太大,千万别想着在一两周内拧巴着改变自己,关键是个人陈述和总结一定要自信大方语言流畅!

关键词阅读: 小组面试 /公考面试 /面试攻略
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