结构化面试经典100题第82题-干部提供的年度工作总结报告都是模版式报告,这种现象你怎么看?
结构化面试经典100题第82题:
干部提供的年度工作总结报告都是模版式报告,这种现象你怎么看?
经典指数:★★★★☆
上榜原因:很多考生说公务员面试实在太难了,难在什么地方呢?首先第一个原因就是越来越多的面试题型都出自体制内的日常工作场景,此题就体现地很直接。这些新颖独特的考察方式,对于“应届毕业生”来说,仅靠掌握的模板套路来作答则如同隔靴搔痒,但我们可以换个身份来思考,例如:毕业论文抄袭、作业复制粘贴等现象为什么会出现?此题便迎刃而解。我们还可以换个角度进行分析,模板式报告出现的原因是因为干部的日常工作过于繁忙而应付了事,还是因为缺乏工作热情?还是没有创新性的工作方式方法?这些其实都可以作为思考的出发点。
袁满聊面试:体制十余年,经验之谈;聊点接地气的,讲点用得上的。