结构化面试经典100题第38题-你带领同事去做一个调研,在当地三分之二的同事上吐下泻,你怎么推进调研的继续?
结构化面试经典100题第38题:
你带领同事去做一个调研,在当地三分之二的同事上吐下泻,你怎么推进调研的继续?
经典指数:★★★★☆
上榜原因:虽然题干问的是如何推进调研的继续,但及时关注同事的身体健康,维护团队士气是带队人员必不可少的“领导艺术”之一。大部分学员都可以答出第一时间接诊就医,第一时间做出报告并调配新的调研力量。但需要注意的是,我们还应及时跟进医疗诊断结果,弄清楚上吐下泻的病因所在,为避免同事康复后再次出现类似的情况做出规避。对于重新增派人手,弄清楚病灶诱因也是保证后续人力投入有效运转的前提保障。另外,该调研任务在时间上如果可以放宽期限,那么我们等待同事康复后重新配置工作节奏也是可以的。此题有“坑”,需准确识别、及时避让。
袁满聊面试:体制十余年,经验之谈;聊点接地气的,讲点用得上的。