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面试的技巧
考官评分主要是运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断。值得注意的是,在实际的面试当中,不同报考地区、报考部门和职位的评分标准也不尽相同。
225阅读 · 2021-05-14 10:22:34
考官评分主要是运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断。值得注意的是,在实际的面试当中,不同报考地区、报考部门和职位的评分标准也不尽相同。
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