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在这么一拨人群中,也总有那么一部分人,靠着出色的积淀和悟性,随便撸一些网上的免费资料便裸考游上了岸,这些“童鞋”在没有经过任何培训班洗礼的情况下,为自己节省了成沓的人民币。还有那么一拨人,斩颜良、诛文丑,一路披荆斩棘,黑加白、五加二,体重刷刷地往下减,头发一根根地往下掉,眼看着买课报班的费用由花呗的三位数变成了四位数甚至五位数,但最终还是没能突围于最后一道火力封锁,本来的手可摘星辰,却变成了休息室的挥泪诉离伤。
村长 · 79阅读 · 2021-05-19 21:46:07 如何面试 面试经验 面试经历
我在备考的过程中也经历过你遇到的这些问题,你这个问题很常见,而且不光你大多数的人也都有这些问题 。面试的时候说不出来话是最着急的而且你会特别的尴尬,而脑子里没墨水,语无伦次的根本原因其实就是你的脑子里的知识框架和结构层次不够丰满,没有自己的思维结构,所以导致了这种问题的发生和存在,究其根本就是没有自己的答题思维。我给把我的备考经历分成几段给你说一下,希望可以对你有所帮助。
湘灵 · 216阅读 · 2021-05-14 10:43:48 面试经验 公考面试 面试攻略
都说公务员考试太难了,其实难就难在竞争程度上,而不是所谓的题目题型上,虽说近几年公务员面试题型不断升级,难度也随之加大,但失去了竞争的题型难,又有何难呢?例如西北地区,一个岗位1:3就可以开考,正好一位弃权,一位交了白卷,那它还有什么难易可讲?所以今天就来说一位:公务员考了六次,笔试没过,依旧在问我是否应该坚持的案例。
格物致知 · 176阅读 · 2021-05-14 10:42:19 面试经验 公考面试 面试攻略
我主观认为,只要一场无领导小组讨论均有涉猎,通过基本不难。辅助者其实是我在面试次数太多后(有时候一天要两到三场无领导),为了能够节省体力和脑力而创造出来的一个身份(再次表明,是我主观认为我创的,如有相似理论,纯属巧合)。他的最大优点在于,每个人都能用,并且不需要有太多的发言,只需要在一些细节上抓住机会做到位,就能够得到超出预期的奇效,这点在我朋友身上已经得到验证。
奔波儿灞 · 234阅读 · 2021-05-14 10:24:35 面试经验 面试形式 面试要点
我已经尽可能地将我的经验转换为能够操作的、有效的学习方法,有需要的亲们可以参考我上述所说的“如何提高结构化面试水平”的路径,进行自主学习。当然,辅导班也是可以报的,毕竟有的辅导班的面试真题讲解还是很不错的,而且辅导班的那种学习氛围还是给力的,但是绝对别指望辅导班的短短的一周突击可以帮你直接从小白变成大神,这是不可能的,最终还是要靠自己长期的积累和大量刷题,上岸不易,大家加油!!
湘灵 · 169阅读 · 2021-05-14 10:23:22 面试经验 面试心得 面试方法
考官评分主要是运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断。值得注意的是,在实际的面试当中,不同报考地区、报考部门和职位的评分标准也不尽相同。
旗帜公考 · 225阅读 · 2021-05-14 10:22:34 面试经验 面试心得 面试方法
事业单位的面试基本采用结构化面试,大多侧重考察综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往、应变能力等内容。面试方式基本以看题为主,考官读题的形式也有出现,思考时间一般为2分钟;答题时间包干制,基本3道题12-15分钟;4道题16-20分钟。那么,思考时间这么短,怎么在有限的时间内构建内容是永恒的话题,因此,除了知识点和内容之外,面试过程中有些技巧你不得不知道,更好的实现事半功倍的效果?
湘灵 · 325阅读 · 2021-05-14 10:02:39 面试经验 面试心得 面试方法
今天作为结构化面试工作人员(非编制面试),全程在面试室坐着,一共二十个考生,各具特色,结束以后,每个人特征已经忘得差不多了,反而有些雷区印象深刻。下面结合我的经历谈谈结构化面试的雷区,更多是外在的雷区。
左岸公考 · 138阅读 · 2021-05-14 10:00:30 面试经验 面试心得 面试方法
我调研了多位今年2020年上岸税务系统的小伙伴的经历经验,梳理研究了税务系统结构化小组面试2018年到2020年的16套48道真题的规律特点,给准备结构化小组面试的小伙伴们系统、全面、清晰地梳理一下结构化小组面试的最新流程规则、最新考情分析、点评回应技巧和备考建议。
格物致知 · 223阅读 · 2021-05-14 09:58:40 面试经验 面试攻略 面试秘籍
经过三次面试高分经历,我想说,面试真的是太重要了,面试才是决定上岸与否的关键啊!大家学面试,一定要围绕面试的本质来作答,面试的本质其实就是看你做人做事!何为做人,有家国情怀;何为做事,有工作能力!具体怎么备考效率最高、效果最好,这里我不再赘述了,大家可以看我另一篇回答,已经讲的很清楚了!
一休哥 · 138阅读 · 2021-05-14 09:57:35 面试经验 面试攻略 面试秘籍
之前在人事部门工作时,作为面试官现场参与了两次省考公务员面试。后来调任纪检监察部门,担任过两次面试监督员,虽然不坐在考官席打分,但是也旁听了全部的回答。再结合本人两次作为考生参与面试的经验,总结了面试中不要犯的十四个错误,希望能帮到你。
一鸣教育 · 267阅读 · 2021-05-14 09:56:57 面试经验 面试感悟 面试秘籍
首先要知道面试官从哪个城市来,然后要想法接近面试官提前打好招呼,然后还要祈祷自己和面试官能抽中同一个考场。当然了,面试官愿不愿意帮忙又是另外一回事了。毕竟这种事只要被发现就会判刑,工作籍肯定是保不住了。
麒麟公考 · 239阅读 · 2021-05-14 10:22:10 面试经验 面试步骤 面试感悟
湖北省考面试官,给大家分享一波事业单位面试干货。事业单位的面试流程和内容与公务员结构化面试同根相生,基本没有区别。所以无论是公务员面试还是事业单位面试,其实都相差不大,也可以认为没有差别,我们共同对待即可。至于如何备考,关键还是要在平时的练习中养之有素,形成习惯,把平时的基本功练扎实了,在考场上正常发挥即可。
格物致知 · 186阅读 · 2021-05-14 09:54:43 如何面试 面试经验 面试辅导
对很多“正确的废话”“虚假的套话”“走样的官话”“好听的空话”一概“断舍离”。但是这对于储备库存本不富裕的备考人来说,无疑加重了备考难度。其实,“烂句”并不会驱逐“良句”。某些“烂句”可能只是放错了地方的“良句”,改造一下还能再用。
奔波儿灞 · 197阅读 · 2021-05-14 09:53:37 面试经验 面试感悟 面试秘籍
无领导小组面试金句一:各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是 1 号考生。很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。(适用于第一个发言的人)
一休哥 · 223阅读 · 2021-05-14 09:53:11 面试经验 面试攻略 面试秘籍
国考进面最低分数是多少呢?为帮助考生了解本省份入面分数情况,我们对2019年度中央机关及其直属机构公务员招考面试名单进行统计分析,供考生参考:
路畅公考 · 120阅读 · 2021-05-14 09:52:29 面试经验 面试形式 面试指南
这个问题并没有答案,不同专业可以报考岗位不一样,选的城市热门与否职位热门与否都有很大关系的,比如一线的税务局竞争大的至少130+,这还是进面试线,理工科的学生就比较惨了(扎心了),我去年考国考岗位进面线137.8,某广东税务局,然而偏远地区的分数会低一些,比如西藏,我有朋友去年国考124上的岸,所以选择岗位真的很重要,建议朝着140的目标要求自己吧。
湖畔 · 1402阅读 · 2021-05-14 09:50:11 面试经验 面试形式 面试种类
公务员选拔考试分为,国家公务员与地方公务员两种,国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
格物致知 · 261阅读 · 2021-05-14 09:46:40 面试经验 面试考题 面试种类
近几年来,无领导小组面试形式在公考面试中的出场率越来越高,这种开放式面试的考核方式要求各位考生在既定情景下,通过对问题的分析、论述,相互之间的协调、沟通,充分展现个人才能与人格特征,给考官留下良好的印象,大家只要掌握好相应的技巧,取得高分将不在话下。
路畅公考 · 238阅读 · 2021-05-14 09:42:06 如何面试 面试经验 面试形式
无领导小组讨论总结一:群面的通过率很低 现在的企业社招和内部竞聘中几乎不会采用无领导小组讨论,而在校园招聘中为了提高筛人的效率,通常用群面批量汰劣,所以比较好的企业或者单位群面的通过率有时会奇低无比。
蜗牛教育 · 329阅读 · 2021-05-14 09:41:00 面试经验 面试心得 面试攻略
面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前3诊钟左右抽签决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。
公明教育 · 342阅读 · 2021-05-13 22:10:34 面试经验 面试方法 面试步骤
省考大概多少分进面试是由报考的岗位决定的,不同于高考,没有一本二本的统一划线,所以要查阅你能报考的岗位分数线。每个省的情况都不一样,这里以山东为例分析一下省考多少分能进面。2020年山东省考笔试成绩再创新高,140都难以进面,遍地都是高分。全省最高分168.6,行测83.6,申论85。
公考小骑士 · 239阅读 · 2021-05-13 21:27:59 面试经验 面试经历 面试指南
无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。无领导小组讨论旨在创造一种宽松,公平的面试环境。通过小组群面的方式,更加直观的看到考生基本素质,能力,思维方式的差异。进而选出最合适的人才。
袁满聊面试 · 111阅读 · 2021-05-12 23:29:21 面试经验 结构面试 面试指南
985双学位,2012年全省公选笔、面均第一成功上岸,累计培训上岸学员200+
安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!
公考之路,路畅与各位同学同行,成就阁下,成就路畅!
这里是公考小骑士,只讲自己,只讲经历,只讲你听得懂的大白话。
欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。
未来可期,对自己满意!
醉忆江南,千里莺啼绿映红,多少楼台烟雨中。
教育贵于薰习,风气赖于浸染。知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
体制十余年,面试磨一剑;聊点听得懂的,讲点用得上的。
脚踏实地,一步一步从脚下做起,不抛弃、不放弃,勇往直前。