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今日读报
很多准备报考公务员的备考考生可能是第一次听说半结构化面试这样一个名词，担心这样的面试方法会让考试难度增大很多，但其实，这种面试方法在很多企业招聘中会被经常用到，也是被实践证明挑选人才非常有效的一种面试模式。
鹦鹉 · 414阅读 · 2021-05-14 10:25:20 面试形式 面试类型 面试种类
本文将着重介绍结构化。在面试中，“结构化”就是“标准化”意思，是指在双盲面的背景下，竞争同一岗位的考生会在同一考室接受同样的考官在相同限定时间内回答一样的问题，而“双盲面”也大大保证了公务员考试的公平性。
云裳 · 218阅读 · 2021-05-14 09:56:26 面试方法 面试类型 面试辅导
本质上，这场面试主要测查我们是否能够胜任今后的政府部门工作，因此题目设置往往也是基于今后的工作实际需要，主要考查以下三个方面：
蜗牛教育 · 167阅读 · 2021-05-14 09:51:53 如何面试 面试类型 面试种类
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
袁满聊面试 · 228阅读 · 2021-05-12 23:25:34 面试形式 面试类型 面试辅导
非结构化面试亦称“随机面试”。非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。这种方法给谈话双方已充分的自由，主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问。虽非结构化面试形式给面试考官以自由发挥的空间，但这种形式也有一些问题，它易受主考官主观因素的影响，面试结果无法量化以及无法同其他被测者的评价结果进行横向比较等。
袁满聊面试 · 330阅读 · 2021-05-12 23:08:39 面试形式 面试类型 结构面试
结构化面试过程当中考官会严格的按照事先制定好的程序进行相应的发问，除了事先制定好的题目之外一般不会出现考官对考生进行现场的提问。但是在有的情况下，考官也会按照事先制定好的程序进行相关的追问，这样就需要考生们在心里上有所准备，以应对临场突发的提问。要在心态的调整上多多的做准备，反复的模拟面试，才能在面试过程中取得好的成绩。
袁满聊面试 · 235阅读 · 2021-05-12 21:51:23 面试类型 面试要点 结构面试
安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜！
985双学位，2012年全省公选笔、面均第一成功上岸，累计培训上岸学员200+
体制十余年，面试磨一剑；聊点听得懂的，讲点用得上的。
公考之路，路畅与各位同学同行，成就阁下，成就路畅！
这里是公考小骑士，只讲自己，只讲经历，只讲你听得懂的大白话。
欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。
未来可期，对自己满意！
醉忆江南，千里莺啼绿映红，多少楼台烟雨中。
教育贵于薰习，风气赖于浸染。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
脚踏实地，一步一步从脚下做起，不抛弃、不放弃，勇往直前。
